Stage : Soutenir un équipe dans la gestion des ressources humaines des lignes Production et R&D

Introduction

Que vous soyez étudiant∙e en université, au sein d'une haute école spécialisée, dans une école supérieure ou en cours d'obtention d'une Maturité professionnelle, Rolex vous offre des possibilités de stage adaptées à votre filière.

Valorisez la richesse de vos compétences au sein d'une entreprise leader de l'industrie horlogère, qui mise sur la qualité de ses collaborateurs pour perpétuer inlassablement celle de ses montres.

Responsabilités

Afin de mener à bien sa mission, la/le stagiaire devra mener les actions suivantes :

• Organiser la logistique des entretiens de recrutement
• Accueillir les candidats, participer aux entretiens et transmettre les éléments de débriefing
• Préparer les courriers RH et les dossiers destinés à la signature des contrats
• Contribuer à l’organisation des événements liés au cycle de vie des collaborateurs et au classement des dossiers
• Participer à des projets RH, à la rédaction de procédures et à l’amélioration des processus

Profil

• Actuellement en Master en Management, ou équivalent
• À l’aise avec l’informatique, notamment Outlook, Excel, Word et PowerPoint
• Bonne orthographe, organisation, rigueur et capacité à apprendre rapidement
• Esprit critique, proactivité, autonomie et sens des responsabilités
• Esprit d’équipe, attrait pour les ressources humaines et aisance dans les interactions sociales

Conclusion

S’immerger enfin dans la pratique, assumer ses premières responsabilités, participer à des projets novateurs, mettre au profit de l’entreprise son enthousiasme et ses compétences fraîchement acquises : voilà les défis que Rolex vous aidera à relever.

L’idée de rejoindre une manufacture de renom, ayant conscience de l’importance d’accompagner et de former ses collaborateurs par des professionnels du métier, vous réjouit ? Alors, rejoignez-nous.

lag

#LI-DNI