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Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures, nous recherchons un⸱e Stagiaire dont la mission principale sera de modéliser et fédérer les équipes autour de la démarche 5S.
Responsabilités
Afin de mener à bien sa mission, la/le stagiaire devra mener les actions suivantes :
Veiller à la bonne application du référentiel 5S, en assurer la pérennité et contribuer à son amélioration continue
Promouvoir la démarche 5S au sein de la division par l'animation des comités et la mise en œuvre de campagnes de communication interne transverses
Animer les routines 5S en collaboration avec les facilitateurs 5S des équipes afin de les accompagner vers une autonomie durable, et déployer de nouvelles dynamiques 5S auprès de nouvelles équipes
Former et sensibiliser régulièrement les nouveaux collaborateurs, et contribuer à des projets transverses de l'entreprise
Profil
Actuellement en Master, avec un intérêt pour le 5S, le Lean Management ou équivalent
Compétences en gestion de projet et en animation d'équipes ou de groupes de travail, avec une appétence pour la conception de supports de présentation à forte valeur ajoutée
Capacité à définir, suivre et analyser des indicateurs de performance, avec une très bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Adaptabilité, esprit d'analyse et excellentes capacités de communication écrite et orale
Conclusion
S’immerger enfin dans la pratique, assumer ses premières responsabilités, participer à des projets novateurs, mettre au profit de l’entreprise son enthousiasme et ses compétences fraîchement acquises : voilà les défis que Rolex vous aidera à relever.
L’idée de rejoindre une manufacture de renom, ayant conscience de l’importance d’accompagner et de former ses collaborateurs par des professionnels du métier, vous réjouit ? Alors, rejoignez-nous.
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