Stage : Élaborer des référentiels d'intégration et de formation pour un atelier de production (H/F)

Introduction

L’idée de rejoindre une manufacture de renom, ayant conscience de l’importance d’accompagner et de former ses collaborateurs par des professionnels du métier, vous réjouit ? Alors, rejoignez-nous.

Responsabilités

Afin de mener à bien sa mission, la/le stagiaire devra mener les actions suivantes :

• Définir le référentiel d’intégration décrivant le plan de formation d’un nouvel arrivant sur le secteur de production
• Etablir en détail la formation technique pour les différents postes de travail du secteur
• Collaborer activement avec les équipes de production
• Structurer et définir les enjeux et objectifs du projet en réalisant une immersion
• Réaliser des entretiens avec les équipes pour identifier les besoins prioritaires
• Proposer des pistes de solutions pédagogiques en adéquation avec les besoins recensés
• Concevoir et déployer des supports de formation avec les outils pertinents
• Améliorer continuellement les modules de formation en intégrant les retours des participant-es

Profil

• Actuellement en Master en Mécanique, Gestion Industrielle ou équivalent
• Connaissances en ingénierie des procédés et gestion de projet
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigoureux, méthodique et autonome
• Aisance relationnelle et bonne communication écrite/orale
• Leadership naturel et force de proposition

Conclusion

Bénéficiant d’équipements à la pointe de la technologie dans un environnement motivant et favorisant le travail d’équipe, nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.

#LI-DNI