Data Analyst (H/F)

Introduction

Pour notre département Ressources Humaines, nous recherchons un Data analyst (H/F) dont la mission principale sera de définir les besoins en analyse avec les différentes parties prenantes des métiers RH.

Responsabilités

• Préparer les données avec les outils à disposition
• Collaborer avec le SI afin d’automatiser les extractions de données et d’enrichir nos data sources et les faire évoluer 
• Participer à l’élaboration des indicateurs RH sur les outils informatiques dédiés
• Participer aux demandes internes et externes liées aux statistiques et reporting sur les données du personnel
• Accompagner les personnes concernées dans l’utilisation des indicateurs et outils RH
• Collaborer à des projets stratégiques dans le domaine des SIRH
• Soutenir la maintenance des applications RH

Profil

• Formation supérieure ou universitaire dans le domaine de la data
• Expérience réussie de minimum 3 dans le domaine de l’analyse de données 
• Connaissance du domaine RH et des outils informatiques liés, un atout
• Maîtrise des outils informatiques usuels et en particulier SAP, Tableau, outils d’extraction de données (Tableau Prep) 
• Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion
• Gestion des priorités avec une approche méthodologique
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Bonne communication, à l'écoute et orienté clients

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).