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Business analyst (H/F)

Introduction

Pour notre division Systèmes d'Information, nous recherchons un Business analyst (H/F) dont la mission principale sera de participer au design et à l’implémentation de notre solution de planification de la Supply Chain.

Dans le cadre de projets de transformation des processus de planification, il va chercher à améliorer la cohérence entre les besoins métiers et le système d’information.

Ses activités types sont : analyser les besoins, comprendre les activés de l’entreprise, rédiger des cahiers des charges et proposer des solutions informatiques et/ou organisationnelles pour améliorer les processus au sein de l’entreprise.

Responsabilités

  • Garantir la mise en place de solution et de processus harmonisés dans le système APS
  • Assurer la bonne intégration avec le paysage système existant (ERP)
    Déterminer les activités à réaliser et les planifier
  • Identifier les parties prenantes et assurer la communication sur le périmètre
  • Comprendre, analyser et modéliser les processus de l’entreprise en vue de les améliorer
  • Documenter et prioriser les besoins métiers, rédiger un cahier des charges
  • Obtenir l’acceptation et la validation des besoins de chaque partie
  • Proposer et évaluer des solutions informatiques et/ou organisationnelles pour répondre aux besoins
  • Assurer la compréhension et la transmission des besoins métier auprès des différents acteurs de l’équipe de construction de la solution
  • Maitriser les évolutions de la solution et la bonne adéquation avec les feuilles de route de l’entreprise
  • Vérifier la conformité des solutions mise en œuvre avec les besoins analysés (tests). Promouvoir les nouvelles solutions (vulgarisation, information, formation).

Profil

  • Formation universitaire dans le domaine informatique ou supply chain, ingénieur EPF ou équivalent
  • Expérience minimum de 5 ans dans la gestion de solutions informatiques dans le domaine Supply Chain, Commercial ou Production
  • Expérience confirmée dans l’utilisation d’un ERP et/ou d’un APS
  • Esprit critique et autonomie dans la capacité de comprendre et d’analyser les problèmes et de trouver des solutions
  • Compétences en gestion de projet : capacité d’organisation et de planification, flexibilité et travail en équipe
  • Fortes capacités de communication : sa fonction l’amenant à interagir avec de nombreux interlocuteurs ; il doit être capable de piloter des réunions, de réaliser et de présenter des synthèses
  • Rigueur et confidentialité
  • Maîtrise du français et de l’anglais.

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).