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Gestionnaire RH (H/F)

Introduction

Pour notre division Ressources Humaines, nous recherchons un Gestionnaire RH (H/F) dont la mission principale sera de soutenir les Responsables du personnel dans la gestion quotidienne des ressources humaines en ce qui concerne le recrutement, l'intégration et le développement des collaborateurs.

Responsabilités

  • Créer et assurer la présence et le lien RH avec les collaborateurs en leur apportant un soutien : écoute active, conseil et suivi
  • Gérer les recrutements : demandes d’engagements, rédaction des annonces, sélection des moyens, présélection des dossiers, entretiens, contrats de travail
  • Garantir l’accueil et l’intégration des collaborateurs : plans d’intégration et entretiens de fin de période d’essai
  • Suivre les indicateurs RH
  • Effectuer le suivi des cas maladie et accident en collaboration avec le service santé
  • Assurer un support de premier niveau aux managers concernant le développement RH, notamment suivi des entretiens de progrès et des besoins de formation, accompagnement de la mobilité interne, apport de conseils
  • Participer aux projets et à l’amélioration continue des processus RH
  • Effectuer diverses activités administratives

Profil

  • Formation universitaire 
  • Spécialisation en gestion des ressources humaines
  • Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire
  • Parfaite maîtrise du français et très bonnes connaissances de l’anglais à l’oral et à l’écrit
  • Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Organisation et rigueur
  • Excellentes compétences en communication, très bon sens relationnel et orientation clients
  • Discrétion et confidentialité
  • Autonomie, polyvalence et prise d’initiatives

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.

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