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Gestionnaire salaire (H/F)

Introduction

Pour notre division Ressources Humaines, nous recherchons un Gestionnaire salaires (H/F) dont la mission principale sera d’assurer la gestion de la paie et la gestion des temps des collaborateurs

Responsabilités

•    Contrôler le dossier du collaborateur à son entrée et saisir sa sortie (solde de tout compte) 
•    Effectuer le contrôle des éléments de la paie et y saisir des éléments variables telles que les allocations familiales et indemnités diverses 
•    Contrôler et établir les paiements
•    Etablir les attestations pour les salariés ; bulletins, certificats et attestations de salaire et attestation d’employeur
•    Remplir les formulaires maternité, militaire et faire le suivi des absences et des remboursements 
•    Répondre aux questions relatives à la paie 
•    Participer à la maintenance de la gestion des temps et traiter les cas spéciaux et les demandes individuelles y relatives.
•    Travailler en collaboration avec d’autres départements tels que la finance pour la justification des comptes et des paiements et les système d’information pour l’évolution et la maintenance du système SAP.
•    S’assurer de l’établissement et du suivi des procédures

 

Profil

•    8 ans d'expérience au minimum dans la gestion de salaires en Suisse
•    Bonnes connaissances d’un logiciel de paie et de gestion temps 
•    Maîtrise de MS Office, en particulier Excel
•    Rigoureux, autonome et excellentes compétences d’organisation
•    Sens élevé de la discrétion et de la confidentialité
•    Orientation client, esprit d’équipe et capacité d’adaptation
•    Force de proposition et motivé par l’évolution et l’amélioration continue

 

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).