Rédacteur (H/F)

Introduction

Pour notre division Communication & Image, nous recherchons un Rédacteur de contenus (H/F) dont la mission principale sera de produire, adapter et optimiser des contenus de haute qualité en anglais, cohérents avec la ligne éditoriale de la marque. Vous garantirez l'excellence linguistique (grammaire, orthographe, style, ton et fluidité) sur l'ensemble des supports de communication.

Responsabilités

• Produire, adapter et optimiser des contenus de haute qualité en anglais, cohérents avec la ligne éditoriale de la marque
• Garantir la qualité linguistique : grammaire, orthographe, style, ton et fluidité rédactionnelle
• Rédiger ou réviser des communiqués de presse, brochures, expositions, contenus pour les plateformes digitales et campagnes publicitaires
• Assurer le suivi des processus de production des textes entre les rédacteurs externes, les agences et les valideurs internes
• Réaliser des relectures croisées avec les parties prenantes et garantir la prise en compte des retours de validation
• Collaborer avec les équipes internes (sponsoring, graphistes) et externes (agences)
• Gérer les délais de production et suivre plusieurs projets éditoriaux simultanément
• Participer à l'amélioration continue des processus et de la stratégie de contenu.

Profil

• Maîtrise parfaite de l’anglais écrit, langue maternelle ; très bonne maîtrise du français souhaitée
• Master universitaire en études anglaises, communication, journalisme ou domaine similaire
• Expérience confirmée en rédaction, édition ou communication pour une marque internationale exigeante (5 à 10 ans)
• Une bonne connaissance des domaines de la culture, de la sauvegarde de la planète, du sport ainsi qu’une affinité avec le monde de l’horlogerie sont un atout.
• Créativité, curiosité et capacité d'adaptation pour produire des textes engageants selon les publics et les marchés
• Excellente rigueur rédactionnelle, sens du détail et esprit critique pour garantir des contenus fiables et sans erreur
• Autonomie, organisation et esprit collaboratif pour gérer les délais, les priorités et les retours d'équipe
• Excellente communication, écoute active et capacité à comprendre les besoins des différents interlocuteurs
• Curiosité intellectuelle, créativité, ouverture interculturelle et goût pour l'apprentissage continu
• Fiabilité, autonomie, sens des priorités, résistance au stress et capacité à recevoir des retours de manière constructive.

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

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