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Responsable sécurité opérationnelle (H/F)

Introduction

Pour notre division Systèmes d'information, nous recherchons un Responsable sécurité opérationnelle (H/F) dont la mission principale sera d’assurer la supervision des activités de sécurité opérationnelle à l’échelle du groupe Rolex afin de protéger, détecter et répondre aux menaces.

Responsabilités

  • Fournir au CISO et au management des recommandations sur les meilleures pratiques en matière d'opérations de sécurité et sur les solutions et services technologiques appropriés
  • Servir de partie prenante clé dans la remontée d’informations autour des opérations et incidents de sécurité auprès du CISO et du management
  • Participer activement, en tant que membre de l'équipe du CISO, à l'établissement de la stratégie de sécurité et à la gestion des crises cyber majeures
  • Superviser la conception, la mise en œuvre et l’exploitation de la plateforme SOC de Rolex
  • Coordonner l'administration des solutions de sécurité et les activités de support aux autres fonctions cybersécurité et aux équipes de production informatique
  • Gérer les fournisseurs de services externes
  • Gérer les accords de niveau des services internes pour les services de sécurité fournis aux divisions métiers et aux entités du groupe Rolex

Profil

  • Formation universitaire dans le domaine de l’informatique, ingénieur EPF ou équivalent
  • Certifications souhaitées telles que GIAC Security Operations Manager (GSOM) ou équivalent
  • Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un rôle de cybersécurité et au moins deux ans dans une fonction de supervision
  • Expérience dans la définition et la mise en place de SOCs mondiaux opérant en continu (24x7x365)
  • Bonnes connaissances des standards de référence en matière de cybersécurité (MITRE ATT&CK et CIS Controls) et des méthodes d’analyse des attaques et exploits de sécurité (création de règles et de signatures, loC, RegEx)
  • Maîtrise du français et excellent niveau d’anglais oral et écrit
  • Excellentes aptitudes écrites et orales et capacités à communiquer efficacement avec des profils divers (ID, métier, équipe de développement, management)
  • Très bonnes compétences analytiques
  • Solides capacités de leadership afin de développer et de guider les membres de l'équipe cybersécurité ainsi que le personnel des opérations informatiques tout en travaillant avec une supervision minimale

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).