Zoom sur

LE RECRUTEMENT DES APPRENTIS

Passion de la qualité, créativité, esprit d'entreprise, goût de la performance et fierté du produit sont autant de valeurs que Rolex a à cœur de transmettre à ses apprentis.

Apprentissage

ROLEX RECRUTE ET FORME LES PROFESSIONNELS DE DEMAIN

Rolex forme des apprentis dans une quinzaine de métiers différents dans le but de préparer la nouvelle génération à la vie professionnelle. Les formations en système dual (école-entreprise) permettent d’allier le travail pratique à la théorie. Les apprentis peuvent suivre une formation de deux ans pour obtenir une Attestation Fédérale de formation Professionnelle (AFP) ou une formation de trois ou quatre ans, pour l’obtention d’un Certificat Fédéral de Capacité (CFC), avec ou sans Maturité Professionnelle. Tout au long de leur parcours chez Rolex, les apprentis sont suivis de façon personnalisée par des professionnels reconnus ainsi que des formateurs expérimentés qui tous ont à cœur de transmettre leur savoir-faire. Rolex recherche des jeunes passionnés par nos métiers et forme chaque année près d’une centaine d’apprentis.

En pratique

COMMENT POSTULER

Le recrutement pour la rentrée scolaire 2019 est ouvert. Des places d’apprentissage sont actuellement proposées dans une quinzaine de métiers. Ces formations s’adressent indistinctement aux jeunes hommes et aux jeunes femmes. Il suffit pour postuler d’avoir entre 15 et 25 ans, d’être motivé, d’avoir une grande capacité d’écoute et la volonté d’apprendre. Il est attendu des candidats de la rigueur, une sensibilité accrue à la notion de qualité et un fort esprit d’équipe.

Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par Rolex, qui, le cas échéant, invite les candidats retenus à passer des tests théoriques, des entretiens de recrutement et des stages pratiques. Les candidats intéressés ont la possibilité de postuler en ligne.

Les candidats intéressés peuvent aussi obtenir des renseignements sur les places d’apprentissage et la formation chez Rolex via l’Office pour l'orientation, la formation professionnelle et continue (OFPC) de Genève. Tout au long de l’année, Rolex collabore avec l’OFPC dans le cadre des événements organisés par la Cité des métiers.

  RECHERCHER UN APPRENTISSAGE
CITE DES METIERS GENEVE
Le portail genevois d'information

En pratique

COMMENT POSTULER

Le recrutement pour la rentrée scolaire 2019 est ouvert. Des places d’apprentissage sont actuellement proposées dans une quinzaine de métiers. Ces formations s’adressent indistinctement aux jeunes hommes et aux jeunes femmes. Il suffit pour postuler d’avoir entre 15 et 25 ans, d’être motivé, d’avoir une grande capacité d’écoute et la volonté d’apprendre. Il est attendu des candidats de la rigueur, une sensibilité accrue à la notion de qualité et un fort esprit d’équipe.

Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par Rolex, qui, le cas échéant, invite les candidats retenus à passer des tests théoriques, des entretiens de recrutement et des stages pratiques. Les candidats intéressés ont la possibilité de postuler en ligne.

Les candidats intéressés peuvent aussi obtenir des renseignements sur les places d’apprentissage et la formation chez Rolex via l’Office pour l'orientation, la formation professionnelle et continue (OFPC) de Genève. Tout au long de l’année, Rolex collabore avec l’OFPC dans le cadre des événements organisés par la Cité des métiers.

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Focus

MECANICIEN DE PRODUCTION, UN MÉTIER D’AVENIR

Chaque année, Rolex recrute des jeunes pour les former à un métier d’avenir particulier, celui de mécanicien de production. Pendant sa formation dans un centre Rolex dédié, le mécanicien en devenir se familiarise avec différentes techniques d’usinage telles que le tournage et le fraisage. Il fabrique des pièces d’habillage horloger à l’aide de machines permettant une précision au centième de millimètre. Il apprend à interpréter les dessins techniques, prépare les outils et règle les machines. Il s’occupe également du suivi de production et du contrôle des pièces.

Tout candidat intéressé est invité à postuler en ligne. Le candidat devra notamment faire preuve d’un esprit logique, d’une excellente dextérité et détenir de bonnes facultés de représentation dans l’espace.

  POSTULER A CET APPRENTISSAGE

Témoignages

LE REGARD D’APPRENTIS FRAICHEMENT DIPLOMÉS

« J’aime travailler seul sur une pièce, faire mes réglages, transformer la matière, être capable de fabriquer quelque chose qui a une fonctionnalité. La mécanique de production n'est de loin pas un métier de presse-bouton. Au contraire, il nécessite beaucoup de réflexion et de logique ! […] Une capacité à visualiser dans l'espace et de la créativité dans la recherche de solutions donnent à un métier a priori technique et manuel une dimension passionnante. »

Robin, apprenti mécanicien de production diplômé.

« Au terme de 4 années d’apprentissage à Bienne, je suis très heureux de disposer à 20 ans d’une expérience déjà solide à la fois en théorie et en pratique. En immersion chez Rolex trois jours par semaine pendant ces 4 ans, j’ai eu la chance de disposer de conditions matérielles et d’un encadrement exceptionnels.»

Simon, apprenti horloger diplômé.

Témoignages

LE REGARD D’APPRENTIS FRAICHEMENT DIPLOMÉS

« J’aime travailler seul sur une pièce, faire mes réglages, transformer la matière, être capable de fabriquer quelque chose qui a une fonctionnalité. La mécanique de production n'est de loin pas un métier de presse-bouton. Au contraire, il nécessite beaucoup de réflexion et de logique ! […] Une capacité à visualiser dans l'espace et de la créativité dans la recherche de solutions donnent à un métier a priori technique et manuel une dimension passionnante. »

Robin, apprenti mécanicien de production diplômé.

« Au terme de 4 années d’apprentissage à Bienne, je suis très heureux de disposer à 20 ans d’une expérience déjà solide à la fois en théorie et en pratique. En immersion chez Rolex trois jours par semaine pendant ces 4 ans, j’ai eu la chance de disposer de conditions matérielles et d’un encadrement exceptionnels.»

Simon, apprenti horloger diplômé.

Stage découverte

POUR FACILITER SON CHOIX D’ORIENTATION

Rolex offre aux jeunes qui arrivent au terme de la scolarité obligatoire la possibilité de découvrir un des métiers de l’entreprise durant un « stage découverte ». Chaque stage, d’une durée entre un et trois jours, peut s’effectuer entre les mois de septembre et février. Les candidats intéressés doivent avoir 14 ans révolus et peuvent postuler en ligne.

  POSTULER A UN STAGE DECOUVERTE