Zoom sur

LE RECRUTEMENT DES APPRENTIS

Passion de la qualité, créativité, esprit d'entreprise, goût de la performance et fierté du produit sont autant de valeurs que Rolex a à cœur de transmettre à ses apprentis.

Apprentissage

ROLEX FORME LES PROFESSIONNELS DE DEMAIN

Rolex forme des apprentis dans une quinzaine de métiers différents dans le but de préparer la nouvelle génération à la vie professionnelle. Les formations en système dual (école-entreprise) permettent d’allier le travail pratique à la théorie. Les apprentis peuvent suivre une formation de deux ans pour obtenir une Attestation Fédérale de formation Professionnelle (AFP) ou une formation de trois ou quatre ans, pour l’obtention d’un Certificat Fédéral de Capacité (CFC), avec ou sans Maturité Professionnelle. Tout au long de leur parcours chez Rolex, les apprentis sont suivis de façon personnalisée par des professionnels reconnus ainsi que des formateurs expérimentés qui tous ont à cœur de transmettre leur savoir-faire. Rolex recherche des jeunes passionnés par ses métiers et forme chaque année près d’une centaine d’apprentis.

Recrutement

COMMENT POSTULER

Le recrutement pour la rentrée scolaire 2020 est ouvert. Des places d’apprentissage sont actuellement proposées dans une quinzaine de métiers. Il suffit pour postuler d’avoir entre 15 et 25 ans, d’être motivé, d’avoir une grande capacité d’écoute et la volonté d’apprendre. Il est attendu des candidats de la rigueur, une sensibilité accrue à la notion de qualité et un fort esprit d’équipe.

Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par Rolex, qui, le cas échéant, invite les candidats retenus à passer des tests théoriques, des entretiens de recrutement et des stages pratiques. Les candidats intéressés ont la possibilité de postuler en ligne.

Des renseignements sur les places d’apprentissage et la formation chez Rolex sont disponibles via les offices d'orientation de l'Arc jurassien et l'Office de la formation professionnelle et continue de Genève (OFPC). Tout au long de l’année, Rolex collabore avec ce dernier dans le cadre des événements organisés par la Cité des métiers.

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CITÉ DES MÉTIERS GENEVE
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Recrutement

COMMENT POSTULER

Le recrutement pour la rentrée scolaire 2020 est ouvert. Des places d’apprentissage sont actuellement proposées dans une quinzaine de métiers. Il suffit pour postuler d’avoir entre 15 et 25 ans, d’être motivé, d’avoir une grande capacité d’écoute et la volonté d’apprendre. Il est attendu des candidats de la rigueur, une sensibilité accrue à la notion de qualité et un fort esprit d’équipe.

Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par Rolex, qui, le cas échéant, invite les candidats retenus à passer des tests théoriques, des entretiens de recrutement et des stages pratiques. Les candidats intéressés ont la possibilité de postuler en ligne.

Des renseignements sur les places d’apprentissage et la formation chez Rolex sont disponibles via les offices d'orientation de l'Arc jurassien et l'Office de la formation professionnelle et continue de Genève (OFPC). Tout au long de l’année, Rolex collabore avec ce dernier dans le cadre des événements organisés par la Cité des métiers.

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Focus

MÉCANICIEN DE PRODUCTION, UN MÉTIER D’AVENIR

Chaque année, Rolex recrute des jeunes pour les former à un métier d’avenir particulier, celui de mécanicien de production. Pendant sa formation dans un centre Rolex dédié, le mécanicien en devenir se familiarise avec différentes techniques d’usinage telles que le tournage et le fraisage. Il fabrique des pièces d’habillage horloger à l’aide de machines permettant une précision au centième de millimètre. Il apprend à interpréter les dessins techniques, prépare les outils et règle les machines. Il s’occupe également du suivi de production et du contrôle des pièces.

Tout candidat intéressé est invité à postuler en ligne. Le candidat devra notamment faire preuve d’un esprit logique, d’une excellente dextérité et détenir de bonnes facultés de représentation dans l’espace.

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Témoignages

LE REGARD D’APPRENTIS FRAÎCHEMENT DIPLÔMÉS

« Apprendre le métier de mécanicien de production avec les moyens à disposition chez Rolex a été une grande source de satisfaction. Grâce à l’accompagnement dont j’ai disposé en permanence, j’ai réussi à être en confiance pour accomplir des tâches particulièrement complexes qui me paraissaient au début insurmontables. Aujourd’hui, mon travail consiste à m’assurer du réglage et du bon fonctionnement des machines de roulage, dont j’ai l’entière responsabilité. Ces machines servent à améliorer l’état de surface et la dureté des pivots d’axe par exemple. C’est très valorisant car je participe à la fabrication de certaines pièces des mouvements, en m’assurant de leur qualité, selon des critères très précis. Et c’est une grande fierté pour moi que de pouvoir participer à la fabrication des montres Rolex.»
Alejandro, mécanicien de production diplômé, Bienne

« Après un apprentissage de mécanicien de production chez Rolex, j’ai eu la chance de pouvoir compléter ma formation par un apprentissage de polymécanicien, pour acquérir des connaissances en programmation. Aujourd’hui, mon travail consiste entre autres à maintenir et retoucher des outils dédiés aux activités d’étampage, l’étape de fabrication qui concerne la frappe de pièces. Je suis également amené à donner mon avis sur des modifications ou à développer de nouvelles solutions de construction. Je travaille au sein d’une équipe de neuf personnes dans laquelle je gère de façon autonome mon matériel et mes journées. Du fait de la taille de l’entreprise et de ses moyens techniques et humains, j’ai l’opportunité de développer mes savoir-faire en permanence et d’effectuer une variété d’activités d’une grande richesse. »
Joao, polymécanicien diplômé, Genève

Témoignages

LE REGARD D’APPRENTIS FRAÎCHEMENT DIPLÔMÉS

« Apprendre le métier de mécanicien de production avec les moyens à disposition chez Rolex a été une grande source de satisfaction. Grâce à l’accompagnement dont j’ai disposé en permanence, j’ai réussi à être en confiance pour accomplir des tâches particulièrement complexes qui me paraissaient au début insurmontables. Aujourd’hui, mon travail consiste à m’assurer du réglage et du bon fonctionnement des machines de roulage, dont j’ai l’entière responsabilité. Ces machines servent à améliorer l’état de surface et la dureté des pivots d’axe par exemple. C’est très valorisant car je participe à la fabrication de certaines pièces des mouvements, en m’assurant de leur qualité, selon des critères très précis. Et c’est une grande fierté pour moi que de pouvoir participer à la fabrication des montres Rolex.»
Alejandro, mécanicien de production diplômé, Bienne

« Après un apprentissage de mécanicien de production chez Rolex, j’ai eu la chance de pouvoir compléter ma formation par un apprentissage de polymécanicien, pour acquérir des connaissances en programmation. Aujourd’hui, mon travail consiste entre autres à maintenir et retoucher des outils dédiés aux activités d’étampage, l’étape de fabrication qui concerne la frappe de pièces. Je suis également amené à donner mon avis sur des modifications ou à développer de nouvelles solutions de construction. Je travaille au sein d’une équipe de neuf personnes dans laquelle je gère de façon autonome mon matériel et mes journées. Du fait de la taille de l’entreprise et de ses moyens techniques et humains, j’ai l’opportunité de développer mes savoir-faire en permanence et d’effectuer une variété d’activités d’une grande richesse. »
Joao, polymécanicien diplômé, Genève

Stage découverte

POUR FACILITER SON CHOIX D’ORIENTATION

Rolex offre aux jeunes qui arrivent au terme de la scolarité obligatoire la possibilité de découvrir un des métiers de l’entreprise durant un « stage découverte ». Chaque stage, d’une durée entre un et trois jours, peut s’effectuer entre les mois de septembre et février. Les candidats intéressés doivent avoir 14 ans révolus et peuvent postuler en ligne.

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