Rencontre

Rolex, partenaire officiel du Forum EPFL

Le Forum de l’Ecole polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL) est le plus grand salon de recrutement de Suisse : plus de 160 entreprises, 70 start-up et 20 universités s’y retrouvent chaque année, pour rencontrer des diplômés et des doctorants de l’EPFL. Cet événement, dont Rolex est Partenaire officiel, constitue un cadre idéal pour des échanges fructueux entre entreprises et étudiants. Ces derniers ont l’opportunité de mesurer tout au long du forum les attentes du monde du travail et d’en apprendre plus sur les entreprises présentes, dont Rolex, en vue de trouver l’emploi le plus adapté à leurs compétences et à leurs envies. Le salon constitue une référence internationale en termes de professionnalisme et de qualité. Durant l’édition 2017, le Forum EPFL a accueilli 17’600 visiteurs, et de nombreux contacts y ont été noués entre étudiants et entreprises.

Contact

Rencontrer les représentants de Rolex

La 36e édition du Forum EPFL se déroulera du 8 au 12 octobre 2018 au « SwissTech Convention Center » (STCC), un centre ultra moderne implanté au cœur du campus de l’EPFL à Lausanne. Partenaire officiel de l’événement, Rolex sera présente durant le forum :
  • le 10 octobre à 11 heures pour une présentation de l’entreprise (salle 4C) à l’issue de laquelle les étudiants seront conviés à un cocktail afin d’échanger directement avec les représentants de Rolex.
  • les 11 et 12 octobre sur le stand Rolex, situé au milieu du STCC. A ces dates, des entretiens particuliers et des déjeuners contact seront proposés aux étudiants, diplômés et doctorants intéressés, qui peuvent déjà s’inscrire en ligne via le site du Forum EPFL. Une équipe d’ingénieurs et de collaborateurs des Ressources humaines de Rolex sera présente pour détailler les nombreuses opportunités qu’offre l’entreprise et ses différents métiers. Elle invite les candidats éventuels à prendre contact avec elle et se réjouit de les accueillir, de répondre à leurs questions et d’échanger avec eux.
  •   SITE DU FORUM EPFL

    Recrutement

    A la recherche des futurs collaborateurs Rolex

    Employeur de référence dans les cantons de Genève et Berne, Rolex offre à ses employés des prestations sociales et un cadre de travail uniques, ainsi que des perspectives de carrière particulièrement motivantes. A la recherche de ses collaborateurs futurs, la marque invite dès aujourd’hui les candidats intéressés à prendre connaissance des opportunités d’emploi en ligne. Les postes à pourvoir concernent notamment les domaines suivants : Matériaux, Mécanique, Microtechnique, Management de la technologie, Physique, Chimie et Informatique. Les étudiants intéressés sont invités à venir rencontrer les représentants de Rolex, en particulier d'anciens élèves de l’EPFL aujourd’hui employés de la marque.

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    A la recherche des futurs collaborateurs Rolex

    Employeur de référence dans les cantons de Genève et Berne, Rolex offre à ses employés des prestations sociales et un cadre de travail uniques, ainsi que des perspectives de carrière particulièrement motivantes. A la recherche de ses collaborateurs futurs, la marque invite dès aujourd’hui les candidats intéressés à prendre connaissance des opportunités d’emploi en ligne. Les postes à pourvoir concernent notamment les domaines suivants : Matériaux, Mécanique, Microtechnique, Management de la technologie, Physique, Chimie et Informatique. Les étudiants intéressés sont invités à venir rencontrer les représentants de Rolex, en particulier d'anciens élèves de l'EPFL aujourd’hui employés de la marque.

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    Stage

    Rolex accompagne les talents de demain

    Rolex offre la possibilité aux plus jeunes d’effectuer des stages sur les différents sites de la marque à Genève et à Bienne. Entreprise formatrice, Rolex a le souci de la relève et favorise l’éclosion des talents de demain. Dans le cadre des stages qu’elle propose (stage de Master ou projet de Master), Rolex donne l’opportunité aux stagiaires de porter de A jusqu'à Z des projets d'envergure. Les stagiaires sont accompagnés par des professionnels reconnus et bénéficient individuellement d’un suivi approfondi durant toute la période de leur passage chez Rolex. Les stages s’adressent aux étudiants en Master dans les domaines suivants : Matériaux, Mécanique, Microtechnique, Management de la technologie, Physique, Chimie, Informatique, Mathématiques, Science et ingénierie computationnelles, Génie électrique et électronique, Système de communication.
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    Témoignages

    Des anciens de l’EPFL racontent leur carrière chez Rolex

    « J’ai suivi une formation en génie mécanique orientée vers la simulation numérique. Pour mon travail de diplôme, j’ai participé pour Rolex à la création d’un modèle de simulation des chocs sur un mouvement. J'ai d'abord été engagé pour travailler sur les méthodes de production et j'ai ensuite rejoint le département de développement des nouveaux mouvements. Je suis aujourd’hui responsable de service, pour encadrer le travail d’ingénieurs et d’horlogers en matière de fiabilité des mouvements. Mon parcours illustre la possibilité qu’offre Rolex de changer d’activité tout en restant en lien avec sa formation de base, ce qui est une grande chance en termes d’épanouissement personnel. »
    Romain V., Responsable de service, Fiabilité Mouvements, Genève

    « Mon travail consiste d’une part à gérer l’acquisition d’équipements de production des mouvements, et à pérenniser le processus de fabrication du spiral d'autre part. J’ai obtenu un diplôme en science des matériaux au terme d’une formation très riche à l’EPFL ; j’y ai acquis toutes les bases du métier d’ingénieur au sens large : l’esprit critique et l’esprit d’analyse avant toute chose. J’ai ensuite travaillé dans l’horlogerie, avant d’être recruté par Rolex où j'ai découvert des valeurs uniques et une rigueur exceptionnelle, dans des activités techniques dont la variété est quasi infinie. Le souci de la qualité est incomparable. Rien n’est laissé au hasard et nous allons toujours au bout des choses, dans les moindres détails. »
    Cédric v.G., Chargé de projets, Mouvements, Bienne

    Témoignages

    Des anciens de l’EPFL racontent leur carrière chez Rolex

    « J’ai suivi une formation en génie mécanique orientée vers la simulation numérique. Pour mon travail de diplôme, j’ai participé pour Rolex à la création d’un modèle de simulation des chocs sur un mouvement. J'ai d'abord été engagé pour travailler sur les méthodes de production et j'ai ensuite rejoint le département de développement des nouveaux mouvements. Je suis aujourd’hui responsable de service, pour encadrer le travail d’ingénieurs et d’horlogers en matière de fiabilité des mouvements. Mon parcours illustre la possibilité qu’offre Rolex de changer d’activité tout en restant en lien avec sa formation de base, ce qui est une grande chance en termes d’épanouissement personnel. »
    Romain V., Responsable de service, Fiabilité Mouvements, Genève

    « Mon travail consiste d’une part à gérer l’acquisition d’équipements de production des mouvements, et à pérenniser le processus de fabrication du spiral d'autre part. J’ai obtenu un diplôme en science des matériaux au terme d’une formation très riche à l’EPFL ; j’y ai acquis toutes les bases du métier d’ingénieur au sens large : l’esprit critique et l’esprit d’analyse avant toute chose. J’ai ensuite travaillé dans l’horlogerie, avant d’être recruté par Rolex où j'ai découvert des valeurs uniques et une rigueur exceptionnelle, dans des activités techniques dont la variété est quasi infinie. Le souci de la qualité est incomparable. Rien n’est laissé au hasard et nous allons toujours au bout des choses, dans les moindres détails. »
    Cédric v.G., Chargé de projets, Mouvements, Bienne