Zoom sur
Rolex, partenaire officiel du forum EPFL
Le Forum de l’École polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL) est le plus grand salon de recrutement de Suisse : 196 entreprises et 85 start-up s’y retrouvent cette année afin d’y rencontrer des diplômés et des doctorants de l’EPFL. Rolex est Partenaire Principal de cet événement qui constitue un cadre idéal pour des échanges fructueux entre entreprises et étudiants. Ces derniers ont l’opportunité de mesurer les attentes des entreprises, dont Rolex, et d’en apprendre plus sur leur fonctionnement en vue de trouver l’emploi le plus adapté à leurs compétences et à leurs envies. Le salon constitue une référence internationale en matière de professionnalisme et de qualité. Durant l’édition 2020, le Forum EPFL a accueilli 18 500 visiteurs et de nombreux contacts y ont été noués entre étudiants et entreprises.
Contact
Rencontre avec les représentants de Rolex
La 39e édition du Forum EPFL se déroulera du 4 au 8 octobre 2021 au
« SwissTech Convention Center » (STCC), au cœur du campus de l’EPFL à Lausanne. Partenaire officiel de l’événement, Rolex sera présente durant le forum :
- le 6 octobre à 11 heures (salle 4C) aura lieu une présentation de l’entreprise. À l’issue de cette présentation, les étudiants seront conviés à un cocktail afin d’échanger avec les représentants de Rolex.
- les 7 et 8 octobre le stand Rolex se tiendra au milieu du STCC. À ces dates, des entretiens particuliers et des « déjeuners contact » seront proposés aux étudiants, diplômés et doctorants intéressés, qui peuvent déjà s’inscrire en ligne via le site du Forum EPFL. Une équipe d’ingénieurs et de collaborateurs des Ressources humaines de Rolex sera présente pour témoigner des nombreuses opportunités qu’offre l’entreprise et les différents métiers qui peuvent s’y exercer. Les collaborateurs invitent les candidats éventuels à prendre contact avec eux et se réjouissent de les accueillir, de répondre à leurs questions et d’échanger avec eux.
SITE DU FORUM EPFL
Recrutement
À la recherche des futurs collaborateurs
Employeur de référence dans les cantons de Genève et Berne, Rolex offre à ses employés des prestations sociales et un cadre de travail uniques, ainsi que des perspectives de carrière particulièrement motivantes. La marque invite dès aujourd’hui les candidats intéressés à prendre connaissance des opportunités d’emploi en ligne. Les postes à pourvoir concernent notamment les domaines suivants : Matériaux, Mécanique, Microtechnique, Management de la technologie, Physique, Chimie et Informatique. Les étudiants intéressés sont invités à venir rencontrer les représentants de Rolex, parmi lesquels se trouvent d'anciens élèves de l’EPFL, aujourd’hui collaborateurs de l'entreprise.
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Recrutement
À la recherche des futurs collaborateurs
Employeur de référence dans les cantons de Genève et Berne, Rolex offre à ses employés des prestations sociales et un cadre de travail uniques, ainsi que des perspectives de carrière particulièrement motivantes. La marque invite dès aujourd’hui les candidats intéressés à prendre connaissance des opportunités d’emploi en ligne. Les postes à pourvoir concernent notamment les domaines suivants : Matériaux, Mécanique, Microtechnique, Management de la technologie, Physique, Chimie et Informatique. Les étudiants intéressés sont invités à venir rencontrer les représentants de Rolex, parmi lesquels se trouvent d'anciens élèves de l’EPFL, aujourd’hui collaborateurs de l'entreprise.
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Stages
Rolex accompagne les talents de demain
Rolex offre la possibilité aux plus jeunes d’effectuer des stages sur les différents sites de la marque à Genève et à Bienne. Entreprise formatrice, Rolex prépare la relève et favorise l’éclosion des talents de demain. Dans le cadre des stages qu’elle propose (stage de master ou projet de master), Rolex donne l’opportunité aux stagiaires de porter des projets d'envergure. Ils sont accompagnés par des professionnels reconnus et bénéficient individuellement d’un suivi approfondi. Les stages s’adressent aux étudiants en master dans les domaines suivants : Matériaux, Mécanique, Microtechnique, Management de la technologie, Physique, Chimie, Informatique, Mathématiques, Science et ingénierie computationnelles, Génie électrique et électronique, Système de communication.
Témoignages
Parcours d'anciens étudiants de l'EPFL
« À la fin de ma thèse de doctorat en physique, je suis entré en contact avec Rolex. L’entreprise cherchait un ingénieur avec des connaissances larges, dans le cadre du déménagement intersites d’une ligne de production. J’ai depuis rejoint les équipes de Recherche & Développement, où je travaille sur le développement de nouveaux procédés (microfabrication, procédés laser). Ma tâche principale est de trouver les meilleurs moyens de mettre les matériaux en forme pour fabriquer des composants qui répondent aux exigences techniques de la montre. On est également très proches des ateliers, auxquels on assure un soutien technique et scientifique. Chez Rolex, nous avons la chance de travailler sur des outils de pointe. Les laboratoires sont extrêmement bien équipés et nous collaborons avec les meilleurs prestataires lorsque c’est nécessaire. »
Nicolas M., Ingénieur Recherche & Développement, Bienne
« J’ai commencé à travailler pour Rolex au terme de mes études en microtechnique à l’EPFL. L’industrie, en particulier horlogère, me semblait être une continuité naturelle de mes études. En 21 ans, j’ai travaillé dans différents secteurs du département Systèmes d’Information, qui par sa position centrale permet de connaître différents métiers de l’entreprise. J’ai participé à l’implémentation de systèmes d’information dans nos filiales, une expérience très enrichissante humainement et professionnellement. Aujourd’hui, je suis responsable des projets concernant le système de pilotage des stocks automatiques, cruciaux pour le bon fonctionnement de la production et de la distribution. Chez Rolex, les métiers de l’informatique sont très nombreux et souvent transverses. On se rapproche des gens, on les écoute, on anticipe l’évolution des projets et des besoins. »Yann C., Ingénieur d’application, Genève
Témoignages
Parcours d'anciens étudiants de l'EPFL
« À la fin de ma thèse de doctorat en physique, je suis entré en contact avec Rolex. L’entreprise cherchait un ingénieur avec des connaissances larges, dans le cadre du déménagement intersites d’une ligne de production. J’ai depuis rejoint les équipes de Recherche & Développement, où je travaille sur le développement de nouveaux procédés (microfabrication, procédés laser). Ma tâche principale est de trouver les meilleurs moyens de mettre les matériaux en forme pour fabriquer des composants qui répondent aux exigences techniques de la montre. On est également très proches des ateliers, auxquels on assure un soutien technique et scientifique. Chez Rolex, nous avons la chance de travailler sur des outils de pointe. Les laboratoires sont extrêmement bien équipés et nous collaborons avec les meilleurs prestataires lorsque c’est nécessaire. »
Nicolas M., Ingénieur Recherche & Développement, Bienne
« J’ai commencé à travailler pour Rolex au terme de mes études en microtechnique à l’EPFL. L’industrie, en particulier horlogère, me semblait être une continuité naturelle de mes études. En 21 ans, j’ai travaillé dans différents secteurs du département Systèmes d’Information, qui par sa position centrale permet de connaître différents métiers de l’entreprise. J’ai participé à l’implémentation de systèmes d’information dans nos filiales, une expérience très enrichissante humainement et professionnellement. Aujourd’hui, je suis responsable des projets concernant le système de pilotage des stocks automatiques, cruciaux pour le bon fonctionnement de la production et de la distribution. Chez Rolex, les métiers de l’informatique sont très nombreux et souvent transverses. On se rapproche des gens, on les écoute, on anticipe l’évolution des projets et des besoins. »Yann C., Ingénieur d’application, Genève