Zoom sur
Un rendez-vous incontournable à Zurich
Rolex sera présente à Polymesse, événement phare qui se déroulera du 9 au 11 avril 2024 à l'École polytechnique fédérale de Zurich (ETHZ). Ce salon annuel rassemble plus de 120 entreprises et start-ups, offrant ainsi aux diplômé∙e∙s et doctorant∙e∙s de l'ETHZ une plateforme de rencontre exceptionnelle avec de futurs employeurs potentiels.
Le mardi 9 avril, Rolex sera représentée par des expert∙e∙s passionné∙e∙s, dont d'ancien∙ne∙s élèves de l’ETHZ. Ils∙elles seront sur le stand de la marque pour échanger avec les étudiant∙e∙s et partager leur expérience. Ils∙elles auront ainsi l’opportunité de se plonger dans l'univers Rolex, où l'expertise, la passion et les défis convergent vers l'excellence.
Stages
Rolex accompagne les talents de demain
Chez Rolex, nous façonnons l'avenir en accompagnant activement les talents de demain à travers des stages qui vont bien au-delà de l’ordinaire. Réalisé en immersion sur nos sites de Genève, de Bienne, et bientôt de Bulle, le stage est un véritable tremplin vers le monde professionnel. Il permet de collaborer avec des expert∙e∙s, de gérer des projets ambitieux, de développer des compétences et de bâtir son avenir grâce à Rolex. Les stages s'adressent aux étudiant∙e∙s en Bachelor et en Master dans les domaines suivants : Environmental Engineering, Computer Science, Electrical Engineering and Information, Mechanical and Process Engineering, Materials Science, Robotics, Systems and Control, Process Engineering, Chemistry, Chemical Engineering, Data Science, Physics, Environmental Sciences, et Management, Technology & Economics.
Nous invitons les étudiant∙e∙s intéressé∙e∙s à découvrir les sujets de stage sur le stand de Rolex à Polymesse, afin d'obtenir un aperçu concret de la richesse des projets en cours.
Recrutement
À LA RECHERCHE DES FUTURS COLLABORATRICES∙TEURS
Rolex attribue son succès à l'addition de l'expertise et du savoir-faire de professionnel∙le∙s. C’est un univers où les défis humains et technologiques se croisent, où la passion guide chaque jour la quête de la perfection. Nos collaboratrices et collaborateurs apportent leurs compétences dans un environnement réunissant des expert∙e∙s et équipé de technologies de pointe, tout en bénéficiant de formations internes de qualité.
Afin de renforcer nos équipes, Rolex est à la recherche de futurs collaboratrices∙teurs partageant cette passion pour l'innovation. Les personnes intéressées sont également invitées à explorer les annonces de postes en ligne pour en apprendre davantage sur les opportunités passionnantes qui les attendent.
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À LA RECHERCHE DES FUTURS COLLABORATRICES∙TEURS
Rolex attribue son succès à l'addition de l'expertise et du savoir-faire de professionnel∙le∙s. C’est un univers où les défis humains et technologiques se croisent, où la passion guide chaque jour la quête de la perfection. Nos collaboratrices et collaborateurs apportent leurs compétences dans un environnement réunissant des expert∙e∙s et équipé de technologies de pointe, tout en bénéficiant de formations internes de qualité.
Afin de renforcer nos équipes, Rolex est à la recherche de futurs collaboratrices∙teurs partageant cette passion pour l'innovation. Les personnes intéressées sont également invitées à explorer les annonces de postes en ligne pour en apprendre davantage sur les opportunités passionnantes qui les attendent.
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Témoignages
LE REGARD DE DIPLÔMÉ∙E∙S
« Après un baccalauréat franco-allemand à Freiburg (Allemagne), j’ai entamé un Bachelor en génie mécanique à l’EPFL qui m’a conduit à passer ma 3e année à l’ETH, à Zurich. J’ai aimé la ville et cette année universitaire, c’est pourquoi j’ai décidé d’y rester pour y entamer mon Master en robotique dès septembre 2022. Passionné par les montres et au vu des liens étroits que Rolex entretient avec les Écoles polytechniques fédérales, j’ai souhaité postuler pour y suivre le stage en entreprise prévu dans le cursus. Étant donné la réputation de la marque et l’intérêt qu’elle suscite auprès des étudiants, j’ai été honoré lorsque j’ai reçu un appel des Ressources humaines qui me proposaient un sujet d’étude à réaliser durant un stage. Il s’agissait de travailler sur la rallonge rapide de confort Easylink afin d’affiner la prise de mesures, de mieux comprendre les effets de la lubrification et divers autres éléments. J’arrive au terme de ce stage et j’ai été impressionné par le niveau de compétences de mes collègues ainsi que par le nombre d’experts dans tous les domaines. J’ai plus envie que jamais de travailler dans cet univers et pour une marque à la pointe en termes de recherche et développement. En tant qu’ingénieur en mécanique, c’est tout simplement le rêve. »
Kilian S., stagiaire ETHZ, Genève
Témoignages
LE REGARD DE DIPLÔMÉ∙E∙S
« Après des études gymnasiales à Zoug, j’ai poursuivi par un Bachelor puis obtenu un Master d’Ingénieur en environnement à l’ETHZ. J’ai eu l’occasion de réaliser plusieurs stages à l’étranger ainsi que d’avoir un premier emploi en Suisse dans la construction. En parallèle, j’ai suivi un MAS en Management, Technology and Economics, toujours à l’ETHZ. Au cours de cette formation, j’ai dû réaliser un projet de diplôme. Le Career center de l’ETHZ, qui met les étudiants en contact avec les entreprises, m’a permis d’échanger avec Rolex. Je suis en effet un passionné de montres et réaliser un travail d’étude dans ce domaine m’attirait particulièrement. Après quelques échanges avec un représentant de la marque, on m’a proposé de travailler sur « le lissage de la demande » pour le secteur de la mécanique à Bienne. Rétrospectivement, je note que ce fut une opportunité incroyable. Non seulement le projet était intéressant et les collègues bienveillants, mais cela m’a permis d’être engagé. Depuis lors, je n’ai cessé d’évoluer et de me voir confier davantage de responsabilités. Travailler chez Rolex est pour moi un privilège tant la société a développé un savoir-faire industriel hors du commun. Et j’admire l’engagement des collaborateurs qui s’investissent pleinement pour créer des montres d’une qualité exceptionnelle. Je constate aussi qu’il reste toujours des marges à exploiter pour être encore plus performants. Et c’est pour moi une grande source de motivation. »
Fabian H., Responsable de Groupe, Bienne
Témoignages
LE REGARD DE DIPLÔMÉ∙E∙S
« Après des études gymnasiales à Zoug, j’ai poursuivi par un Bachelor puis obtenu un Master d’Ingénieur en environnement à l’ETHZ. J’ai eu l’occasion de réaliser plusieurs stages à l’étranger ainsi que d’avoir un premier emploi en Suisse dans la construction. En parallèle, j’ai suivi un MAS en Management, Technology and Economics, toujours à l’ETHZ. Au cours de cette formation, j’ai dû réaliser un projet de diplôme. Le Career center de l’ETHZ, qui met les étudiants en contact avec les entreprises, m’a permis d’échanger avec Rolex. Je suis en effet un passionné de montres et réaliser un travail d’étude dans ce domaine m’attirait particulièrement. Après quelques échanges avec un représentant de la marque, on m’a proposé de travailler sur « le lissage de la demande » pour le secteur de la mécanique à Bienne. Rétrospectivement, je note que ce fut une opportunité incroyable. Non seulement le projet était intéressant et les collègues bienveillants, mais cela m’a permis d’être engagé. Depuis lors, je n’ai cessé d’évoluer et de me voir confier davantage de responsabilités. Travailler chez Rolex est pour moi un privilège tant la société a développé un savoir-faire industriel hors du commun. Et j’admire l’engagement des collaborateurs qui s’investissent pleinement pour créer des montres d’une qualité exceptionnelle. Je constate aussi qu’il reste toujours des marges à exploiter pour être encore plus performants. Et c’est pour moi une grande source de motivation. »
Fabian H., Responsable de Groupe, Bienne