Philosophie

Dans l'unique esprit Rolex

Une manière de faire les choses comme personne : chez Rolex, la qualité est une obsession, le socle de la culture d’entreprise ainsi que le point commun entre tous les métiers pratiqués dans l’entreprise.

Témoignage

James Cameron

Témoignage du réalisateur et explorateur James Cameron, auteur d’une plongée à 10 908 mètres de profondeur, dans un submersible équipé d’une montre expérimentale Rolex créée pour l’occasion : « C’est en suivant chaque étape de fabrication du modèle expérimental Rolex Deepsea Challenge que j’ai vraiment compris ce qui était en jeu et l’exploit réalisé par l’équipe de Rolex pour créer en cinq semaines une montre capable de descendre au plus profond des océans.
J’ai toujours eu du respect pour le savoir-faire et l’ingénierie. Cette montre est le produit d’une petite équipe d’experts très motivés et expérimentés, travaillant dans des délais très courts pour réaliser quelque chose qui semblait impossible.
L’expérience a été extraordinaire. Nous partageons visiblement les mêmes valeurs, une quête de la perfection, de la précision et de la qualité, et en même temps un esprit d’aventure, un esprit pionnier. Je porte une Rolex depuis plus d’un quart de siècle et je l’ai regardée des dizaines de milliers de fois, mais je ne la regarderai plus jamais de la même manière. »

 

 

Ingénierie

Des défis technologiques toujours plus audacieux

Pionnière de la montre-bracelet, Rolex est considérée dans le monde entier comme l’entreprise leader de l’horlogerie haut de gamme. La marque est à l’origine de nombreuses innovations majeures. Elle a déposé plus de 400 brevets au cours de son histoire. Animée d’un esprit d’innovation permanente, elle améliore constamment ses produits grâce à sa maîtrise des technologies les plus avancées. Les montres Rolex sont le résultat d’une formidable aventure technique qui pousse les ingénieurs à relever des défis toujours plus audacieux. En effet, peu d’entreprises accompagnent avec une telle constance la recherche de l’excellence par la découverte de voies inédites et de solutions novatrices.

 

 

Ingénierie

Des défis technologiques toujours plus audacieux

Pionnière de la montre-bracelet, Rolex est considérée dans le monde entier comme l’entreprise leader de l’horlogerie haut de gamme. La marque est à l’origine de nombreuses innovations majeures. Elle a déposé plus de 400 brevets au cours de son histoire. Animée d’un esprit d’innovation permanente, elle améliore constamment ses produits grâce à sa maîtrise des technologies les plus avancées. Les montres Rolex sont le résultat d’une formidable aventure technique qui pousse les ingénieurs à relever des défis toujours plus audacieux. En effet, peu d’entreprises accompagnent avec une telle constance la recherche de l’excellence par la découverte de voies inédites et de solutions novatrices.

Esprit d'entreprise

Une manière d'être et de faire uniques

Travailler chez Rolex offre la possibilité de vivre une aventure humaine unique, dans un environnement extrêmement stimulant. Tous les collaborateurs de la marque sont animés par un fort esprit d’entreprise, qui repose sur le dynamisme et la volonté d’offrir le meilleur. Enthousiasme, persévérance, esprit d’innovation et audace, goût de l’effort collectif : autant de valeurs qui caractérisent la marque depuis les origines, et que tous ses employés partagent toujours aujourd’hui. Rolex SA est aussi une entreprise responsable qui offre des conditions de travail exceptionnelles et des perspectives d’évolution très motivantes.

Focus

Le métier d'ingénieur

Avec le grand nombre d’activités différentes liées à la conception et à la fabrication d’une montre, Rolex offre la possibilité d’exercer le métier d’ingénieur dans différents domaines : La recherche et le développement (R&D) : les ingénieurs R&D sont chargés de la conception des nouvelles montres. Pour l’amélioration des modèles existants, ils optimisent les performances des montres grâce à des solutions innovantes basées sur des technologies de pointe.
L’industrialisation : les ingénieurs en charge de cette étape cruciale mettent en place les solutions qui permettent de fabriquer les montres Rolex conformément aux exigences de performance et de qualité de la marque.
La production : les ingénieurs responsables de la réalisation concrète des montres sont chargés d’assurer la qualité la plus élevée possible durant les différentes étapes de fabrication et d’assemblage. L’assurance qualité : ce département spécifique veille au respect des procédures liées aux processus de développement, d’industrialisation et de production, afin de garantir la qualité des montres.

 

Focus

Le métier d'ingénieur

Avec le grand nombre d’activités différentes liées à la conception et à la fabrication d’une montre, Rolex offre la possibilité d’exercer le métier d’ingénieur dans différents domaines : La recherche et le développement (R&D) : les ingénieurs R&D sont chargés de la conception des nouvelles montres. Pour l’amélioration des modèles existants, ils optimisent les performances des montres grâce à des solutions innovantes basées sur des technologies de pointe.
L’industrialisation : les ingénieurs en charge de cette étape cruciale mettent en place les solutions qui permettent de fabriquer les montres Rolex conformément aux exigences de performance et de qualité de la marque.
La production : les ingénieurs responsables de la réalisation concrète des montres sont chargés d’assurer la qualité la plus élevée possible durant les différentes étapes de fabrication et d’assemblage. L’assurance qualité : ce département spécifique veille au respect des procédures liées aux processus de développement, d’industrialisation et de production, afin de garantir la qualité des montres.

Témoignages

Regards d'ingénieurs

« Après une formation en microtechnique à l’EPFL et une première expérience professionnelle, j’ai été engagé chez Rolex au sein du département R&D. J’ai tout de suite été impressionné par les moyens qu’offre l’outil industriel et par le nombre de profils et de métiers différents. Autant d’éléments qui permettent de mener à bien de formidables projets, comme la conception de nouveaux mouvements. »
Léonard T., Chargé de Projets Construction (Recherche & Développement)

« Avec mes compétences de métallurgiste et mon expérience en laboratoire d’analyses, j’ai intégré le département R&D de Rolex SA. J’ai travaillé aux projets d’innovation liés aux matériaux puis à la protection des inventions dans ce domaine. Grâce à la formation continue, Rolex offre la possibilité de mises à niveau sur le plan technique pour adapter ses connaissances aux besoins d’un nouveau poste. »
Michèle R., Responsable Veille & Brevets (Recherche & Développement)