Places d’apprentissage 2027
Construisez votre avenir chez Rolex : les places d’apprentissage sont ouvertes.
À la recherche de jeunes passionné·e·s et enthousiastes, Rolex propose des apprentissages dans plus de 20 métiers de l’horlogerie, de l’industrie et des services. Qu’ils visent une Attestation fédérale de formation professionnelle (AFP) ou un Certificat fédéral de capacité (CFC) – des formations d’une durée de deux, trois ou quatre ans –, les jeunes trouveront chez Rolex une place adaptée à leurs aspirations et à leur potentiel. Le Centre de Formation Rolex, présent à Genève, à Bienne et à Fribourg, offre aux apprentis des conditions idéales pour se former au métier qu’ils ont choisi.
En rejoignant Rolex, les apprenti·e·s intègrent une entreprise centrée autour d’un projet commun, valorisant l’entraide, la collaboration et l’écoute. Attentive à leurs intérêts, Rolex leur offre un accompagnement hors du commun qui les prépare à leurs premiers pas dans la vie professionnelle. Découvrez ci-dessous le témoignage de trois apprenti·e·s Rolex.
Le recrutement est lancé pour la rentrée 2027. Et si votre avenir commençait ici ?
Thomas S.
Apprenti qualiticien en microtechnique, Bienne
Comment se sont passés vos premiers jours chez Rolex ?
Je me suis tout de suite senti à l’aise. La première semaine était une semaine d’intégration pour tous les nouveaux apprentis qui commençaient chez Rolex. On nous a présenté l’entreprise, son fonctionnement et tout ce qu’il fallait savoir pour bien démarrer. J’ai aussi pu rencontrer pleins d’autres apprentis et faire connaissance avec plusieurs responsables. Comme le passage de l’école obligatoire au monde professionnel est quand même un gros changement, cette semaine m’a vraiment aidé à prendre mes marques dès le début.
Qu’est-ce qui vous a le plus marqué à votre arrivée ?
J’ai trouvé les collaborateurs très sympas et respectueux, ce qui m’a aidé à être dans le bain. J’ai découvert l’endroit, les horaires, les personnes à qui m’adresser et le fonctionnement de l’entreprise. Quand on découvre le monde du travail, il y a forcément de la nouveauté, mais je retiens surtout la bienveillance du personnel.
Comment les formateurs vous accompagnent-ils au quotidien ?
Ils sont toujours là pour nous et ils nous font confiance. Ils nous poussent à progresser pour nous faire évoluer et réussir. Tout est fait pour qu’on se sente dans notre élément. En première année de formation de qualiticien, on apprend les bases du métier principalement au centre de formation avec quelques découvertes dans les secteurs. À partir de l’année prochaine, je serai directement en production. Ce sera un nouveau changement, mais je sais que je serai aussi bien suivi que pendant ma première année. Je me réjouis déjà d’y être !
Yannick D.
Apprenti électroplaste, Genève
En quoi votre métier sort-il de l’ordinaire ?
Les gens ne savent pas vraiment que le métier d’électroplaste intervient sur beaucoup d’objets de leur quotidien. Ça peut être dans une voiture, dans un avion, sur leur téléphone portable ou dans leur montre. Concrètement, on travaille le plus souvent sur des pièces métalliques et on modifie leur surface. Pour cela, on les plonge dans des bains chimiques afin de changer, par exemple, leur couleur ou certaines de leurs propriétés. C’est impressionnant ce que l’on arrive à faire !
Qu’est-ce qui est le plus exigeant dans votre apprentissage ?
On doit être avant tout organisé et méthodique. Une inattention peut ruiner des heures de travail. C’est aussi important d’aimer la science, la chimie et les maths parce qu’on travaille vraiment dans ces domaines. Et il faut savoir travailler en équipe, car nous sommes plusieurs à utiliser les mêmes équipements et les mêmes machines.
De quoi êtes-vous le plus fier aujourd’hui dans votre travail ?
J’aime le fait d’avoir un métier peu connu, un métier d’exception. Quand j’en parle autour de moi, les gens ne voient pas vraiment ce que je fais. Alors je leur explique avec plaisir mon travail dans les grandes lignes. Je suis aussi fier d’être le tout premier apprenti électroplaste chez Rolex à Genève. C’est un peu une pression, car on m’a donné cette chance, mais j’ai vraiment envie d’être à la hauteur.
Maéva T.
Apprentie mécanicienne de production, Fribourg
Comment avez-vous évolué depuis le début de votre apprentissage ?
Après une première période en centre de formation, j’ai intégré les ateliers de Rolex, où j’ai continué d’apprendre plein de choses sur mon métier en travaillant sur différentes machines. J’ai surtout découvert ce que c’est que de travailler dans une entreprise. Il y a un cadre à respecter et des attentes auxquelles il faut répondre, mais c’est très motivant de voir qu’on nous fait confiance pour réussir. On apprend aussi à travailler avec d’autres personnes et c’est comme ça qu’on évolue.
Qu’est-ce que cette formation vous a apporté personnellement ?
Comme j’ai acquis de nombreuses compétences, j’ai beaucoup plus confiance en moi qu’au début. Les formateurs m’ont très bien accompagnée, ils m’ont appris à être mieux organisée, à bien gérer le temps de travail et le matériel, et aussi le stress. Grâce à leur soutien, je me sens maintenant autonome et j’ai pris de l’assurance. Je pense que j’ai beaucoup changé depuis le début de mon apprentissage, je sais que je peux compter sur mes qualités pour m’adapter à une situation nouvelle et réussir.
Comment imaginez-vous la suite après votre apprentissage ?
Je suis très heureuse de continuer chez Rolex avec un nouveau contrat qui débute dès la fin de mon apprentissage. J’aimerais pouvoir rapidement travailler sur deux machines en parallèle, comme mes futurs collègues mécaniciens-régleurs. J’ai envie de continuer de progresser, de me former sur d’autres machines et d’être encore plus polyvalente. J’ai maintenant une formation solide sur laquelle je peux m’appuyer pour construire ma carrière.