Acteur clé dans le développement du capital humain de l’entreprise, les Ressources Humaines ont la responsabilité de satisfaire les besoins en compétences de l’entreprise, de préparer la relève et d’assurer le déploiement des plans de succession, de veiller à la transmission des valeurs fondamentales, et de contribuer à la mise en œuvre de conditions de travail propices à la performance et à l’épanouissement des collaborateurs.