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Gestionnaire RH - Formation Nouvelle Génération (H/F)
Domaine d’activité:
Ressources humaines
Contrat:
CDI
Site:
Fribourg
Publiée:
23 janv. 2026
Introduction
Pour notre division Ressources Humaines, dans le contexte de création du Centre de formation de Fribourg à Villaz-Saint-Pierre, nous recherchons un Gestionnaire RH - Formation Nouvelle Génération (H/F) dont la mission principale sera de réaliser le recrutement et la gestion de l’ensemble des apprentis relevant du canton de Fribourg. Une période d’intégration et de formation est prévue à Genève dès la prise de fonction.
Responsabilités
Gérer l'ensemble du processus de recrutement des apprentis, de la publication des offres à la signature des contrats
Assurer la gestion RH et le suivi des apprentis fribourgeois tout au long de leur parcours, en étroite collaboration avec les autorités et partenaires internes et externes
Déployer les processus RH et coordonner les activités avec le Centre de Formation de Genève, notamment via le partage d'informations et l'alignement des pratiques en vigueur
Participer à divers projets RH et piloter des actions d'optimisation et d'amélioration continue
Organiser et participer à des actions de promotion et de recrutement de l'apprentissage sur le canton de Fribourg
Effectuer diverses activités opérationnelles et fiabiliser les processus adminsitratifs liés à la gestion des apprentis
Profil
Formation universitaire, HES ou Brevet fédéral en Ressources Humaines
Titulaire d'un CFC et/ou d'une formation dans le domaine de la communication, un atout
Expérience confirmée dans le domaine du recrutement et de la gestion RH
Excellente compréhension du système suisse de formation
Connaissance des principaux partenaires de formation fribourgeois et des spécificités cantonales
Personne organisée et flexible, sachant travailler de manière autonome et en équipe
Aisance relationnelle, courtoisie, sens de l'écoute et attitude exemplaire et positive
Conclusion
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
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