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Chargé de projets Méthodes - Répondant Maintenance à l'investissement (H/F)
Domaine d’activité:
Métiers de la maintenance
Contrat:
CDI
Site:
Genève
Publiée:
9 juin 2026
Introduction
Pour notre division Achats, Soutien et Infrastructure, nous recherchons un Chargé de projets Méthodes – Répondant Maintenance à l'investissement dont la mission principale sera de représenter la maintenance dans les projets d’investissement, en assurant la préparation des machines à leur maintenabilité future, le suivi de leur état et de leur performance ainsi que l’évolution des besoins associés.
Il aura également pour rôle de piloter les activités des partenaires AS&I intégrés aux projets. À ce titre, il devra garantir une bonne visibilité sur l’avancement des investissements de son périmètre, notamment grâce au suivi d’indicateurs et à une communication régulière.
Responsabilités
Participer aux projets d’acquisitions d’équipement
Piloter les RETEX et le recueil des besoins internes
Suivre l’avancement, assurer le respect du planning.
Présenter puis contrôler le respect des prescriptions
Piloter les activités des services partenaires
Donner une visibilité sur les plannings, calculer, suivre et communiquer les indicateurs d’avancement
Assurer la maintenabilité des nouveaux équipements et préparer l’équipement à son cycle de vie
Réaliser les bilans Maintenance et Logistique en-cours ou de fin de Projet
Profil
Ingénieur HES (ou équivalent) avec une expérience en gestion de Projet, Méthodes ou en Maintenance
Connaissances techniques et des activités de la maintenance
Capacité à coordonner une équipe pluridisciplinaire
Expérience démontrée dans la gestion de projet
Maitrise de l'anglais B2 minimum
Esprit d’équipe, à l’écoute, sociable et avenant, communication aisée
Esprit d’analyse et de synthèse, curiosité technique, entreprenant et autonome
Communicatif avec les acteurs internes et externes au département
Rigoureux, méthodique, fiable, ayant la culture du délai et du résultat
Capacité de faire des propositions nouvelles, aptitude à remettre en cause les acquis
Conclusion
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
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