Unsere Uhren sind einzigartig.
Unsere Lehrstellen auch.
Rolex stellt die Auszubildenden in den Mittelpunkt des unternehmerischen Handelns. Die für die Qualität ihrer Uhren, Symbole für Exzellenz, renommierte Marke engagiert sich aktiv für die Weitergabe ihres einzigartigen Know-hows an die jüngere Generation. In dieser Hinsicht legt sie besonderen Wert darauf, junge Menschen bei ihren ersten Schritten ins Berufsleben effektiv zu unterstützen, sie zu fördern und ihnen zunehmend Verantwortung zu übertragen.
350+
Auszubildende
25+
Ausbildungsberufe
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Ausbildung bei Rolex
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Was Sie bei Rolex erwartet
Unsere Auszubildenden profitieren im Rahmen ihrer Ausbildung von aussergewöhnlichen Bedingungen und einer hervorragenden Betreuung
- Individuelle und erstklassige Begleitung durch engagierte Ausbilder·innen
- Erwerb von Kenntnissen mithilfe von modernen Werkzeugen und Spitzentechnologien
- Zugehörigkeit zu einer dynamischen Gemeinschaft von Auszubildenden; Teilnahme an Veranstaltungen, Schulungen und gemeinsamen Projekten
- Qualifizierungsmöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung
1. Die Wahl des richtigen Berufs
Wenn Sie zwischen mehreren Berufen schwanken, können Sie mithilfe unserer Schnupperpraktika herausfinden, welcher Beruf am besten zu Ihnen passt. Ausführlichere Informationen finden Sie auf den verschiedenen Online-Plattformen.
Rolex bietet ein- bis dreitägige Schnupperpraktika, bei denen Sie sich mit unseren Auszubildenden und deren Ausbilder·innen über den von Ihnen gewählten Beruf austauschen können. Dieser Schritt ist zwar nicht obligatorisch, aber überaus empfehlenswert.
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2. Die Online-Bewerbung
Sie haben sich intensiv über einen Beruf informiert und sind überzeugt, dass es sich um Ihren Traumberuf handelt? Dann reichen Sie unverzüglich Ihr vollständiges Bewerbungsdossier ein. Dieses Dossier muss einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und die Zeugnisse der letzten drei Schuljahre enthalten.
Tests: Für die meisten Berufe sind die Ergebnisse spezieller, kostenloser Tests vorzulegen.
Infomieren Sie sich über unsere AusbildungsangeboteTipps:
- Machen Sie deutlich, warum Sie sich für den Beruf entschieden haben und warum Sie der Meinung sind, dass er zu Ihrem Profil passt.
- Vermerken Sie in Ihrem Lebenslauf alle einschlägigen Erfahrungen (Praktika, Hobbys usw.). Es ist für uns sehr wichtig, Ihre Interessen zu kennen.
- Vergessen Sie nicht, dass wir begeisterungsfähige und selbstbewusste Bewerber·innen suchen.
3. Das Bewerbungsgespräch
Wenn Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie zu einem Gespräch in unser Unternehmen ein. Das Gespräch dauert ca. 45 Minuten bis 1 Stunde und dient dazu, Sie und Ihre Beweggründe besser kennenzulernen. Für Sie ist es darüber hinaus eine gute Gelegenheit, um Ihre Fragen zu stellen.
Tipp: Das Zauberwort heisst «Vorbereitung». Je besser Sie vorbereitet sind, desto weniger aufgeregt werden Sie sein.
4. Das Einstellungspraktikum
Wenn Sie uns von Ihrem Potenzial überzeugt haben, möchten wir diesen positiven Eindruck festigen. Aus diesem Grund laden wir Sie ein, für ein bis drei Tage zu uns ins Unternehmen zu kommen. Dieses Eintauchen vertieft Ihr Verständnis von Ihrem Wunschberuf und bietet unseren Teams die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten genauer zu beurteilen. Ausserdem können Sie das Arbeitsumfeld kennenlernen und herausfinden, ob es Ihnen bei uns gefällt.
5. Die Entscheidung
Wenn am Ende sowohl Sie als auch wir überzeugt sind, dass «es passt», folgt die Unterzeichnung Ihres Ausbildungsvertrags. Damit beginnt für Sie ein neuer Lebensabschnitt an unserer Seite. Wir freuen uns darauf, Sie bei Ihren ersten Schritten ins Berufsleben zu begleiten.
Wir melden uns auf jeden Fall so schnell wie möglich telefonisch bei Ihnen, ganz gleich, wie die Entscheidung ausfällt.