Nos montres sont uniques, la formation de nos apprenti⸱e⸱s aussi
Rolex place les apprenti⸱e⸱s au cœur de son engagement. Réputée pour la qualité de ses montres, symboles d’excellence, la marque s’engage avec force pour transmettre un savoir-faire unique à la jeune génération. Dans cette perspective, elle voue une attention particulière à accompagner efficacement les jeunes lors de leurs premiers pas dans la vie active, afin de les faire progresser et leur proposer toujours davantage de responsabilités.
350+
Apprenti⸱e⸱s
25+
Métiers d’apprentissage
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L'apprentissage chez Rolex
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Les engagements de Rolex
Durant leur formation, les apprenti⸱e⸱s bénéficient de conditions et d’un encadrement hors du commun
- Accompagnement sur mesure et de qualité grâce à des formateurs⸱trices totalement dédié⸱e⸱s
- Acquisition des connaissances avec des outils modernes et des technologies de pointe
- Appartenance à une communauté dynamique d’apprenti⸱e⸱s ; évènements, journées de formation et projets communs
- Possibilités d’évolution professionnelle une fois la formation achevée
1. Être sûr⸱e de son choix
Si vous hésitez entre plusieurs métiers, des stages découvertes peuvent vous permettre de mieux cibler le métier qui vous convient. N’hésitez pas à vous renseigner d’avantage sur les différentes plateformes disponibles en ligne.
Rolex propose des stages découverte d’un à trois jours durant lesquels vous pourrez échanger avec nos apprenti⸱e⸱s et leur formateurs⸱trices à propos du métier que vous aurez choisi. Cette étape n’est pas obligatoire mais vivement recommandée.
En savoir plus
2. Postulation en ligne
Vous avez effectué des recherches approfondies sur une profession et êtes convaincu⸱e qu'il s'agit du métier de vos rêves ? Soumettez sans délai votre dossier de candidature complet. Il doit comprendre un CV, une lettre de motivation et les bulletins des trois dernières années scolaires.
Tests : Pour la plupart des métiers, il est nécessaire de fournir le résultat de tests spécifiques et gratuits.
Consulter nos offres d’apprentissageConseils:
- Veiller à mettre en avant vos motivations pour le métier et à exposer pourquoi il correspond à votre profil.
- Dans votre CV, valorisez toutes les expériences pertinentes (stages, loisirs, etc.), Nous apprécions particulièrement connaître vos centres d'intérêt.
- N'oubliez pas, nous recherchons des candidat⸱e⸱s passionné⸱e⸱s et déterminé⸱e⸱s.
3. Entretien
Votre dossier a retenu notre attention ? Venez échanger avec nous environ 45 min/1h dans nos locaux. Le but de cet entretien sera de mieux vous connaitre, vous et vos motivations. Ce sera aussi le bon moment pour poser les questions que vous pourriez avoir.
Conseils : La préparation est la clé. Le plus vous serez préparé⸱e, le moins vous serez stressé⸱e.
4. Stage de recrutement
Nous sommes convaincu⸱e⸱s de votre potentiel ? Afin de renforcer cette impression positive, nous vous invitons à passer un à trois jours dans nos locaux. Cette immersion vous permettra d’encore mieux comprendre le métier et offrira à nos équipes l'opportunité d'évaluer plus précisément vos aptitudes. C’est également l’occasion pour vous de découvrir l’environnement de travail afin de savoir si celui-ci vous convient.
5. Décision
Vous êtes convaincu⸱e et nous le sommes également ? Nous vous invitons à signer votre contrat pour débuter cette nouvelle étape de votre vie à nos côtés et effectuer vos premiers pas professionnels.
Quelle que soit la décision, nous vous recontacterons par téléphone dans les plus brefs délais.