La passion de la perfection
Depuis plus d’un siècle, des femmes et des hommes unissent leurs talents pour réaliser un produit d’exception. Totalement intégrée et indépendante, Rolex doit son succès à l’addition de l’expertise et du savoir-faire de professionnels issus de plus de 150 métiers. Un monde de défis humains et technologiques où la passion anime au quotidien la recherche de la perfection.
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9’000+
Collaborateurs en Suisse
14’000 à travers le monde
150+
Métiers représentés
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Rolex, Partenaire principal du Forum EPFL
Plus grand salon de recrutement de Suisse, le Forum de l’École polytechnique fédérale de Lausanne réunit des dizaines d’entreprises et de start-ups. La manifestation permet à ces dernières de se présenter et de rencontrer les étudiant⸱e⸱s, diplômé⸱e⸱s et doctorant⸱e⸱s de l’école.
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Les métiers des achats et de la chaîne logistique
Intégrer la chaîne logistique Rolex, c’est agir dans de nombreux processus décisionnels et collaborer de manière transversale avec différents partenaires.
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Les métiers de l'informatique
La gestion des systèmes d’information a une importance stratégique chez Rolex durant tout le cycle de vie des produits, de la planification de l’activité industrielle à la gestion des stocks, en passant par la production, la vente, l’export et le service après-vente. Elle est au cœur de projets orientés vers l’innovation, à la pointe des nouvelles technologies.
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Sur chacun de ses sites, Rolex met tout en œuvre pour proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions de travail possible, du Siège mondial (activités administratives, assemblage et contrôle final, commercialisation, service après-vente) ou des sites de Chêne-Bourg (développement et fabrication du cadran, sertissage et gemmologie), Plan-les-Ouates (boîtier et bracelet) et Bienne (fabrication et assemblage des mouvements).
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